Pages Menu
Categories Menu

Доверието – ключът към успеха, когато се работи в екип

Доверието поражда доверие. И това не са празни приказки. Колкото по-уверени са хората в една двойка, толкова по-добри резултати имат

Доверието между двойките трябва да бъде „предадено“ и в колектива.

Хората следват един човек, който говори с увереност, дори и ако той самият не знае дали това, което казва е вярно. Доверието е „заразно“. То може да бъде усетено и от другите членове на екипа. До това заключение са стигнали учените, след като направили цели 6 изследвания. В тези изследвания са чуваствали 202 души от Иран и Великобритания, пише Дейли мейл.

На доброволците били показани два екрана, на които имало мишена. Участниците работили по двойки. На първо място, всеки един от тях трябвало да реши кой ще бъде мишената. Онези, които обявявали себе си за мишена, и били уверени в това, карали да чувства увереност и другия участник.

Изследователите са установили, че хората се адаптират към нивото на доверие един към друг. В някои групи, нивото на доверие е ниско, а в други – високо. Това означава, че хората, които са сгрешили, могат да станат прекалено самоуверени. Онези, които са мислили, че са прави, не са били толкова уверени. Ако мнението на хората от една двойка е едно и също, „заразата“ на доверие е допринесла за увеличаване на тяхната производителност.

 

Капките Стресовитал помагат за нормалното функциониране на нервната система. Подходящи са при състояния на панически атаки, стрес, леки депресии, безсъние, апатия и други.

Дозировката е за 30 дни.
Взимат се два пъти на ден по 30 капки дневно.
Капките се разтварят във вода или друга течност. Поръчайте СЕГА!
Цена на една доза – 39лв.
При поръчка на две дози цената е 73, спестявате 10 лв. ДОСТАВКАТА Е БЕЗПЛАТНА.
За информация и поръчки 02/850 21 76 , 0887/599 268 или на имейл stresovital@gmail.com

www.stresovital.com

Добавете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.